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哪些劳动合同是无效的

2021.09.17 劳动纠纷 1333人浏览举报
解析
无效劳动合同有以下几种：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
若是劳动合同具备以上情形，将全部或者部分无效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
报告编号：NO.20210917*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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