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哪些劳动合同的内容是无效的

2021.09.17 劳动纠纷 1206人浏览举报

律师回答

下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

法律依据: 《劳动合同法》第二十六条

报告编号：NO.20210917*****

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哪些劳动合同无效

下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的等。

张燕鹏律师 2020.10.09 1225人看过
哪些劳动合同无效？

无效劳动合同包括：（一）口头约定的合同；（二）显失公平的合同；（三）胁迫的合同：（四）附带保证的合同；（五）真假合同；（六）抵押性质的劳动合同；（七）无保障的劳动合同等。

张福昊律师 2022.03.23 704人看过
劳动合同的内容包括哪些

劳动合同一般应具备以下内容：1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。

张福昊律师 2022.02.14 763人看过
劳动合同包括哪些内容

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。(三)劳动合同期限。(四)工作内容和工作地点。(五)工作时间和休息休假。(六)劳动报酬等。

袁超律师 2020.07.30 1842人看过
标准的劳动合同具备哪些内容

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限等内容。

聂俊律师 2018.11.13 1155人看过
劳动合同有哪些内容？

《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点等。

张福昊律师 2022.03.25 203人看过
劳动合同应包括哪些内容

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假等。

张燕鹏律师 2021.04.01 1001人看过
劳动合同的内容有哪些

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地；(五)工作时间和休息休假等。

袁超律师 2020.07.27 1337人看过
劳动合同应包含哪些内容

劳动合同需要包含的条款包括：①单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人信息。②劳动者的姓名、住址和居民身份证。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。⑧劳动保护、劳动条件等保护劳动者权益的事项。

张福昊律师 2022.03.23 872人看过