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女性就业人员多少岁退休

2021.09.17 劳动纠纷 1765人浏览举报
律师回答
女性就业人员退休年龄一般为五十周岁。
我国法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
报告编号:NO.20210917*****

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    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体工人,符合下列条件之一应该退休:(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;(二) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

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    袁超律师 2019.02.20 2153人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 请问女性多少岁退休
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