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年休假天数安什么规定

2021.09.17 劳动纠纷 1415人浏览举报
律师回答
年休假天数按 《职工带薪年休假条例》第三条 、第四条计算。 

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。  

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。  

第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:  

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;  

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;  

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;  

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;  

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条、第四条
报告编号:NO.20210917*****

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    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

    王雪戈律师 2021.06.18 2236人看过
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  • 年休假天数怎么计算

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    张燕鹏律师 2019.08.05 1980人看过
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    张燕鹏律师 2019.08.14 2408人看过
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    张燕鹏律师 2019.09.02 3835人看过
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    潘卫国律师 2019.08.29 5020人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 如何计算年休假天数
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