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哪些福利是职工可以有的

2019.01.31 劳动纠纷 1064人浏览举报

律师回答

根据劳动法规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。

法律依据: 《劳动法》第四十条、第四十五条、第七十条丨http://www.66law.cn/tiaoli/2.aspx

报告编号：NO.20190131*****

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