你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起每月向你支付双倍工资的,最多是可以获得11个月双倍工资。在抖音搜索展豪法律,可以更快更新了解劳动法知识,坚持有问必答。你要发一笔
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2022年07月01日 13点31分
可以要求签订合同,也可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资。
没有签订劳动合同、无故解除劳动合同,都是不符合《劳动合同法》之规定,企业存在违法行为,你可以申请劳动仲裁,维护自己合法权益
你好,需了解情况 建议听取律师专业意见,谨慎核实清楚,如需帮助可点击主页进行一对一咨询!