精选解答
精选解答
报告编号：NO.20221014*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告依据我国相关法律的规定，扭送嫌疑人造成被扭送人受伤的，如果是正当防卫造成的，不承担赔偿的责任，如果是扭送错误造成受伤的，由扭送人承担赔偿责任。
由扭送人赔偿。依据我国相关法律的规定，公民错误扭送当事人的情况下，对被扭送者造成人身损害的，一般是由扭送人承担赔偿责任的。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
要赔偿。依据我国相关法律的规定，公民扭送不应该被扭送的人，并且造成被扭送人受伤的，应由扭送的公民承担赔偿的责任。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
依据我国相关法律的规定，公民扭送错误并且造成被扭送人受伤的，由扭送的公民承担相一定的法律责任，是属于侵权的情形。侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人可以请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
肇事逃逸造成人员受伤处罚如下：根据《中华人民共和国刑法》规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
肇事逃逸未造成人员受伤，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留；吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
交通肇事没有造成人员受伤的，一般不会构成交通肇事罪，如果有醉酒驾驶情形的，按危险驾驶罪处拘役。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
工地出现人员受伤事故的处理程序是：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
可以强制变更的是法定代表人，而不是法人。强制变更法定代表人，不需要所有股东全部到场签字认可，只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议，就可以向工商部门申请变更法定代表人。
商家送货受伤买家是否担责
免费查看我工作中受伤了，没签劳动合同造成伤残怎么办？
免费查看骑电动车上班的路上，造成摔倒受伤，是否算工伤
免费查看在工作期间造成同事受伤并评测为十级伤残，责任归于何方？
免费查看因公受伤，公司因缴纳社保犯法造成劳动合同终止，请问怎么赔偿？
免费查看男子因近30年买单行谊遭受捅击事件造成重伤，应当如何进行法律判决？
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
陈华律师
贾充昆律师
元琛辉律师
王汉杰律师
张福昊律师
