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报告编号：NO.20221205*****
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查看完整报告可以向法院起诉，涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人发生工伤进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
农民工打工受伤的，可以依法去申请工伤认定和劳动能力鉴定，用人单位不按规定支付工伤赔偿的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
农民工受伤赔偿标准如下：医疗费：要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
1、农民工发生工伤，要由用人单位先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最终确定赔偿金额。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。如果单位没有为农民工参保的，由用人单位进行赔偿。有保险的，则由工伤保险基金来赔偿。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
农民工发生工伤，要由用人单位先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最终确定赔偿金额。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。如果单位没有为农民工参保的，由用人单位进行赔偿。有保险的，则由工伤保险基金来赔偿。
农民工没有工伤保险的由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
农民工在工地受伤没有劳动合同，农民工可以先申请劳动仲裁，证明农民工劳动关系的存在，再申请工伤认定。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。一、一至四级伤残的工伤保险待遇；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资。
农民工工伤赔偿的标准：根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。
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