精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 农民工工伤误工费怎么赔偿的

农民工工伤误工费怎么赔偿的

2023.11.20 劳动纠纷 483人浏览举报
解析
农民工工伤误工费的赔偿:
一、劳动者有固定收入的,误工费=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入;
二、无固定收入的,误工费=最近三年收入总和(受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资)÷3年÷12个月×误工时间。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
报告编号:NO.20231120*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 56214152

    阅读量
  • 农民工工伤赔偿误工费赔偿标准
    农民工工伤赔偿中的误工费即停工留薪期工资。赔偿标准为:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付;工资有高低限计算标准;停工留薪期一般不超12个月,可适当延长但不超12个月。用人单位应保障其权益。
  • 农民工工伤赔偿误工费怎么算
    农民工工伤赔偿中误工费即停工留薪期工资,正常出勤有固定工资按受伤前标准算;工资不固定按近一年或实际工作月平均工资算;难以确定工资参照统筹地区同行业平均工资。停工留薪期一般不超12个月,特殊可延长但不超12个月,评残后停发原待遇。
  • 农民工工伤误工费赔偿标准
    农民工工伤误工费赔偿标准?农民工工伤误工费赔偿通常以停工留薪期工资体现。停工留薪期一般不超12个月,特殊情况可延长。评定伤残等级后停发原待遇。原工资按受伤前12个月平均月缴费工资算,工资发放不规范可参考同行业平均工资,要留证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 农民工工伤误工费赔偿标准
    农民工工伤误工费赔偿标准分计算期间和计算标准。计算期间误工时间按医疗机构证明确定,致残持续误工的至定残日前一天。计算标准分有固定收入按实际减少收入算等多种情况,且要注意收集证据维权。
  • 农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的?
    农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的??农民工工伤误工费赔偿即停工留薪期工资。职工停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付,原工资常按受伤前12个月平均工资算。期限一般不超12个月,可适当延长。单位不支付,农民工可法律维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 农民工工伤赔偿怎么办?问取误工费正常
    申请工伤认定了吗?
  • 农民工工伤误工费
    你好!建议律师介入。我头像下面有联系方式
  • 农民工工伤误工费
    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  • 农民工工伤误工费
    工伤赔偿:工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、 一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、 一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、 、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、 伙食补助费、护理费、交通费等。 如果有帮到你,请采纳和好评 不懂的可以委托律师处理
  • 农民工工伤误工费
    你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复