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南京最低退休工资标准

2022.12.01 劳动纠纷 5834人浏览举报
律师回答
根据自己缴纳的多少来进行计算。
养老金待遇是:

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 数字

50 195

55 170

60 139

假设:55岁退休,退休时个人账户里有85000元。

个人账户养老金 = 85000 / 170 =500 元。

(2)基础养老金。为缴费年数乘以 1% 乘以当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。

假设:当地月工资为4000元,缴费30年。

基础养老金 = 30 * 1% *4000 = 1200 元。

注意:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高。缴费低的话,会不足1%,最低为0.4%左右。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
报告编号:NO.20221201*****

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    1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。随国民经济增长。2、工龄工资含工龄每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县市人民政府津贴,不终身制。6、工人的退休金按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。

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    袁超律师 2019.03.06 5180人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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