精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 年假有法律规定吗

年假有法律规定吗

2022.11.30 劳动纠纷 4426人浏览举报
解析
年假有法律规定。
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条
报告编号:NO.20221130*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 年假的法律规定

    年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。

    张燕鹏律师 2019.08.22 4288人看过
  • 关于带薪年假的法律规定是怎样的

    国家带薪年休假规定是根据职工的累计工作年限来计算的,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    刘峰飞律师 2023.04.11 366人看过
  • 自愿结婚有法律规定吗

    相关法律对自愿结婚有相关的规定。根据相关法律规定:结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

    赵彪律师 2019.08.23 1747人看过
  • 租金递增有法律规定吗

    第一、国家对于房屋租赁租金递增并没有明确的规定所以这主要是出租人与承租人达成意合,靠合同来约定。第二、当事人可以在合同中约定方式:比如:定期递增,按一定周期比照经济增长比率适当增长(但须承租人的同意并明确约);随行就市适时调整合同约定的租金额度。

    李荣梅律师 2023.09.27 1322人看过
  • 法律规定赠予合同有法律效益吗

    只要是具有完全民事行为能力人的赠与人自愿将自己的合法财产赠与受赠人,且受赠人自愿接收赠与的,则因此签订的赠与合同就是有效的合同;反之如果不符合上述条件的,则赠与合同就是无效的。

    刘少威律师 2022.12.23 291人看过
  • 法律规定公司必须安排员工休年假吗

    企业有权根据生产、工作的具体情况统筹安排职工年休假,安排时要考虑员工意见。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

    袁超律师 2019.04.16 5885人看过
  • 民间借贷有法律规定吗

    民间借贷有法律规定,即《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。

    屈龙律师 2022.05.06 0人看过
  • 有法律规定不得抵消的债务吗

    有法律规定不得抵消的债务。根据法律规定,不适用抵销的债权债务,大致有以下几种:性质上不得抵销。例如不作为债务、提供劳务的债务以及抚恤金、退休金、抚养费等与人身不可分离的债务;当事人特别约定不得抵销的等。

    顾双浩律师 2020.01.09 1665人看过
  • 赠品有没有法律规定

    有法律规定。《民法典》中规定了赠与合同。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。由此可见,赠与合同最显著的特点是单务、有偿。作为赠与合同标的物的赠品,通常理解为免费赠予物。

    李键键律师 2021.06.30 4036人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55313111

    阅读量
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复