年假有法律规定吗

保胎假女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。(国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给杭州市劳动局的复函)

在我国，劳动者的权益受法律保护，劳动者有依法获得报酬的权利，也依法享有休年假的权利，单位应安排职工休年假。对于年假，国家有相应的规定。那么法律规定一年年假是多少天，华律网小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。

法律规范我们的行为，关于年假怎么规定，你是否也有一些疑问呢？想了解法律如何规定？下面由华律网小编为读者对年假怎么规定进行解答，以下的知识可供参考，希望对您有所帮助。

我们知道对于职工来说假期都是有的，只不过要根据公司的安排来进行放假，那么对于国家所规定的年假一般有多少天呢关于这个问题，那么，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

第三十五条职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，......更多关于广东省看护假法律规定的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。

你好一个月有一天的产假。

《陕西省人口与计划生育条例》

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您好，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： （1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 （2）时间条件。工作满一年。 探亲假趣味图片 （3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。