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报告编号：NO.20240424*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告（1）一般从被逮捕或者刑事拘留开始计算羁押时间。（2）对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。（3）在侦查期间，发现犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自发现之日起依照法律规定重新计算侦查羁押期限。
职工在不同工作单位满一年的，自第二年度起享受带薪年休假。满一年的次日起即可休假，但年休假由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权。
根据相关法律规定，休年假时间如下规定：(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;(二)已满10年不满20年的，年休假10天; (三)已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
对于离职时间，以办理离职手续的时间为准。劳动者（非试用期）无理由单方解除劳动合同的，应提前30日通知用人单位。这30日式用人单位的权利，即用人单位可以放弃或减少，但是，不能超过30日。
参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。 参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。
1、离婚协议书是在双方办理了离婚手续之后才生效。不管是通过民政部门离婚还是到法院离婚.如果是已经签订好的离婚协议，在没有办理离婚手续之前，一方反悔的，就不发生效力。2、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
订立集体合同对于保障劳动者各项重要权益的实现、协调稳定企业和职工劳动关系、保障企业生产经营顺利进行等具有非常重要的意义。为了保证集体合同的正确实施，必须强化劳动行政部门对集体合同运作过程的监督和指导作用。
缓刑的时间不算羁押的时间。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已经构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。羁押是一种强制措施，是指在一定期限内对被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人或被告人限制人身自由的一种强制状态。
年假一般都是按累计工龄计算的，也就是说从入职起到第十三个月，就可以申请办理休年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
你好我请假时间超了一天能算旷工吗
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