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报告编号：NO.20240412*****
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怀孕期间正常的工作没有补偿，但如果女员工在怀孕期间被非法辞退，则公司应该给员工经济赔偿。我国法律对女员工孕期做出了特别规定，保护怀孕的女员工。
怀孕期间，男方不可以提出离婚。但是女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方离婚申请的除外。与此同时，双方自愿离婚，并对子女和财产问题已经适当处理的，由婚姻登记机关发给离婚证。女方提出来的离婚诉讼不受限制。
怀孕期间离婚首先要满足法律条件。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
1、对于协议离婚，即使在怀孕期间，双方能就离婚，抚养权，财产分割等达成一致意见，可以到民政局办理离婚。2、对于起诉离婚，法律规定，在女方怀孕期间，男方不可以提出离婚。3、女方可以向法院提出离婚。4、女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。
怀孕期间，只有女方可以向人民法院起诉离婚。因为《中华人民共和国民法典》规定，女方在怀孕期间和分娩后一年内或者终止妊娠以后六个月内，男方不得提出离婚。 起诉离婚，需要向受案法院递交民事起诉状及立案涉及到的相关身份信息材料。
怀孕期间离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，怀孕期间男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、怀孕了能离婚。双方可以协议离婚，女方也能提起诉讼离婚。但是男方一般不得提起诉讼离婚，法院认为确有必要的除外。2、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
1、如果是女方想要离婚的话那么是可以进行协议离婚的，是合法的。但是在怀孕阶段男方是不可以提出离婚。2、男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
1、怀孕期间能离婚，双方可以办理协议离婚，或者女方提起离婚诉讼的也可以。2、根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
女方怀孕期间离婚合约书
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