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年假是按工龄算还是按入职日算

2024.04.19 劳动纠纷 44654人浏览举报
解析
年假工龄算。
根据法律规定,凡是在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,均有权享受带薪年休假。具体如下:
(1)劳动者累计工作已满1年以上10年以下的,可以年休假5天;
(2)劳动者累计工作已满10年不满20年的,可以年休假10天;
(3)劳动者累计工作已满20年的,可以年休假15天;
(4)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
并且劳动者在年休假期间,可以享受与正常工作期间相同的工资收入。
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法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
报告编号:NO.20240419*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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