自己交的社保生孩子所用的医疗费用可以报销,但不能报销生育保险,因为生育保险一般是由用人单位缴纳的,个人无法自己缴纳。即如果没工作或者单位没交社保的,那就没有生育保险待遇,正常交了生育险的才能享受生育保险待遇。
个人缴纳社保生孩子可以报销。已参加生育保险的参保人可以享受待遇的生育医疗费用包括:①国家和省规定的产前检查费用;②终止妊娠的费用;③分娩住院期间的接生费、手秫费住院费、药费;④诊治妊娠合并症、并发症的费用;⑤计划生育的医疗费用,如放置或取出宫内节育器,施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
社保卡生孩子如果用人单位已经缴纳生育保险的可以报销。生育保险中的生育医疗费用包括了生孩子的费用,享受生育保险待遇还有生育津贴可以领取。职工未就业的配偶按照国家规定也能享受生育保险待遇。
只有参加了社保中的生育保险,才会享受生育费用报销政策。国家关于生孩子社保报销的规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
抚养权判给男方孩子可以跟着女方生活。法院将孩子抚养权判给男方后,孩子可不可以跟女方生活,目前我国法律是没有规定的,没有规定的就是不禁止。在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可行准许。
男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;符合国家及省市计划生育政策;生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
男方生育保险报销条件:1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)……
要根据具体情况而定。1、如果有工作单位,则享有生育保险。生育保险报销分为生育津贴和生育医疗待遇。生育津贴=上一年本单位人均缴费工资/30*产假天数。生育医疗待遇分为两种:一种是固定报销金额,另一种是根据实际花费按照一定比例报销;2、如果没。
可以报销。各地对于生育小孩的补贴,报销政策不同,是需要到女方户籍所在地进行咨询具体需要办理的流程以及异地生育是否可以享受的,一般要求提供相关出院证明,出院的单据,本人身份证,小孩出生证明等资料进行办理。