企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
男方有抑郁症离婚的情况下,如果孩子跟男方更有利于未成年子女成长就可以归男方。如果男方不利于子女成长,则不可以归男方。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
重度抑郁症离婚不一定能抚养孩子。如果抑郁症严重到不能自理,本身也没有经济来源的,法院肯定不会将孩子判给严重抑郁症患者的。关于孩子由谁抚养双方可以协商,协商不成的,由法院根据双方条件进行判决。
男方抑郁症离婚的,若抑郁症并不影响子女健康成长的,则按照一般原则进行判决孩子抚养权。即不满两周岁的子女,一般判给母亲抚养。已满两周岁的子女,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。但是如男方抑郁症严重,不能使孩子健康成长的,则一般会判给健康的一方抚养。
离婚后孩子由男方抚养,但男方拒绝抚养,女方可以向人民法院起诉,要求变更监护人。此外,拒绝履行抚养义务,属于违法行为,要受到相应处罚,严重的还会构成犯罪。
能。男方出轨不会影响其争取孩子抚养权,法院会综合全案的事实情况作出判决,主要考虑因素:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。有特殊情况,可随父方生活。2、对两周岁以上未成年的子女,抚养权由父母协商解决,协商不成的,法院根据情况进行判决。
可以协议抚养孩子,协议不成的,需要证明自己抚养孩子比女方抚养孩子更有利于孩子的成长或者证明女方更不适合抚养孩子。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,协议不成的,由法院判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
1、离婚男方可以与女方协议要求抚养孩子,协议不成的,那就需要证明自己抚养孩子比女方抚养孩子更有利于孩子的成长或者证明女方更不适合抚养孩子。2、法律规定离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
离婚后男方仍需抚养孩子。父母对孩子的抚养义务不因婚姻关系解除而消灭,离婚后男方仍需承担抚养、教育、保护子女的义务。
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