
女方无工作且提出离婚时,孩子抚养权归属要综合多因素判定,包括孩子年龄(不满两周岁一般随母,有不适宜情形除外)、双方抚养条件、孩子意愿(八周岁以上尊重其意愿),法院从利于孩子成长角度权衡后判决。

在离婚的时候,往往会涉及到孩子的一些抚养权问题,这个一般是根据经济条件和其他各方面比较好的一方,如果说女方没有工作的话,这个孩子归谁呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

女方无工作且提出离婚时,孩子抚养权归属要综合多因素考量。不满两周岁一般倾向判给女方,除非有不适宜情形;两周岁以上从利于孩子身心和成长角度判;八周岁以上尊重孩子意愿。不直接抚养方要承担抚养费。

女方无工作离婚时,孩子抚养权需综合多因素判定。两周岁以下一般随母,母方特殊情况除外。两周岁以上未成年子女,法院以孩子利益出发判决,女方虽无工作但有经济来源等也可能争取到抚养权,八周岁以上子女意愿也重要,法院会全面权衡作公正判决。

在处理涉及离婚事宜的个案过程中,假如女方暂时未能找到合适的职业并获得稳定收入,对于子女的监护权益问题,作为一位资深的法律专家,毛老师会对各种复杂的影响因素进行全面地评估。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。