1、没有直接抚养孩子的男方没工作离婚抚养费还是要给付的,可依据当年总收入或同行业平均收入,参照百分之二十至三十的比例给付。2、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
1、没有直接抚养孩子的男方没工作离婚抚养费还是要给付的,可依据当年总收入或同行业平均收入,参照百分之二十至三十的比例给付。2、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
1、离婚男方没有工作的,双方可以就男方情况对抚养费的支付方式进行协商。2、根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条的规定,无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照百分之二十至三十的比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
没有直接抚养孩子的男方没工作离婚抚养费还是要给付的,可依据当年总收入或同行业平均收入,参照百分之二十至三十的比例给付。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
1、离婚时一方没有固定工作的,抚养费的数额可以按照当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十来计算。2、若有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。父母一方无经济收入的,可以用其财物折抵抚养费。
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
1、如果离婚男方不付抚养费,可以向法院起诉。2、如果是诉讼离婚且法院已经判决男方支付抚养费而不支付的,可以向法院申请强制执行。3、如果是协议离婚或者诉讼离婚,但没有就抚养费作出判决的,可以向法院提起诉讼要求对方支付抚养费。
离婚后男方要定期支付子女抚养费,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕。
1、没工作离婚孩子抚养费按当年总收入或者同行业平均收入的20%到30%计算。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
女方没钱给抚养费如何处理
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