男方没工作女方应付多少抚养费

子女的抚养费一般是根据子女的实际情况，还有父母的经济能力来进行给付，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，支付子女的抚养费一般是要给到孩子十八岁之后就可以停止。

抚养费需结合孩子实际需要、当地生活水平以及对方经济收入等情况综合判断。

根据民事诉讼法规定，原告第一次提出离婚诉讼，人民法院判决不准予离婚的，在判决生效之日起六个月后，原告方可向人民法院提起第二次离婚诉讼。同时，法律还规定了例外情形，就是当原告有新情况、新理由的，可以不受六个月的时间限制。 此外，还需说明，根据2021年1月1日起施行的《民法典》规定，人民法院判决不准予离婚后，如有双方分居满一年的情况，原告再次起诉离婚，则法院应当判决离婚。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第七项 判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。 负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无独立生活能力和条件的。

无抚养权一方收入20%-30%作为抚养费。