男方产假多少天2023新规定

我们都知道一般职工生育的话是有产假的，而且公司有为职工办理生育保险职工是可以领取生育津贴的，男方也是有陪产假的，那么，产假男方多少天下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

男方产假，就是我们所说的陪产假，这也是男性员工应该休的假期，设置陪产假，也是为了职工家庭生活的和谐。地区不同，男方的陪产假也是存在区别的。下面华律网小编整理了一些广西陪产假相关的内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。

男职工和女职工都有产假，因为产假是职工生育孩子时享受的国家法定假日，只不过女职工的产假时间更长。那么，男方产假多少天下面，华律网小编就整理了与男方产假时间有关的内容，跟着华律网小编一起来看看吧，希望对你有帮助。

陪产假大家应该知道了，女性生产是很关键的，所以必须要有丈夫在身边，国家也有规定男士是有陪产假的，那么男方陪产假具体有多少天呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

男性职工在公司中也会享受到一定的福利，如果自己的妻子将要生产的时候，那么就可以申请陪产假，这个陪产假会根据不同地区而发生变化。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

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您好！1、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。”根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此，劳动者符合上述规定的，可依法享受产假、奖励假及工资待遇。2、关于您提出的“休产假中，企业要求提前回到工作岗位的话，本人也觉得身体没有什么不适，工资按法定节假日补偿还是和企业协商”的问题，法律并未有相关规定，建议您与用人单位协商处理。