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报告编号：NO.20221207*****
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查看完整报告没有收入抚养费标准的规定：没有收入抚养费依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十支付,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无经济收入可以用其财物折抵前述的抚养费。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
子女抚养费的标准一般按照以下三个方面来确定：第一，是看被抚养人的实际需要；第二，是要看支付者的负担能力；第三，是要看当地的实际生活水平。如果是双方协议离婚可以比照这个标椎去协商。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%到30%的比例给付。在实际生活中，很多人认为抚养费的标准就是另一方收入的20%到30%，这种观点是不完全准确的。收入的20%到30%并不是一个强制性的标准。
法律规定高收入抚养费标准按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付，可以适当提高上述比例。具体的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
收入高的话，抚养费给付一般协商，协商不成由法院判决，一般按照收入的20-30%支付抚养费。不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。
无工作没收入并不是其不履行法定义务的理由，即使没有工作抚养费也是应当支付的。如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚养费。
月收入不定抚养费多少
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