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没有签合同的员工受劳动法保护吗

2024.04.12 劳动纠纷 6717人浏览举报
解析
没有签合同的员工同样受《劳动法》保护。
我国《劳动法》规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
法律依据
《劳动法》第二条
报告编号：NO.20240412*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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