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报告编号：NO.20221024*****
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1.合同刚签完也就成立了,依法成立的合同,自成立时就生效,双方都要按照合同的约定履行各自的责任。 2.若后悔了不履行合同,属于违约的行为,违约一方是需要赔偿违约金的,除非对方放弃这项权利。
旷工3天算自动离职，劳动者是不用交违约金的。劳动者旷工三天，用人单位可以以劳动者严重违反公司规章制度将劳动者辞退，并且是无需支付任何经济补偿金的，但是需要支付劳动者正常工作时间期间的工资。
合同中没有规定违约金，可以要求对方赔偿因对方的违约所造成的损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
合同违约但没有造成损失违约金按照合同约定的金额支付，由于没有造成实际损失，所以具体支付违约金时可以按照合同中约定的金额进行适当调整。如果约定的违约金过高的，当事人可以申请适当降低。
没有签合同，如果当事人确实违约了，并且能够提供证据证明当事人确实约定了违约金的，则也需要支付违约金。没有签订书面合同，不代表合同不存在，如果曾经口头约定过违约金的，则只要违约事实存在也是需要支付违约金的。
没有签合同，如果当事人确实违约了，并且能够提供证据证明当事人确实约定了违约金的，则也需要支付违约金。没有签订书面合同，不代表合同不存在，如果曾经口头约定过违约金的，则只要违约事实存在也是需要支付违约金的。
如果因违约而解除的，需要承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
违约金的支付应体现合理性。当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减，从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合，以体现违约补救的合理性。违约金的计算办法及支付期限应明确约定。
合同无效影响违约责任的承担。合同无效，则合同中关于违约责任的约定也是无效的，所以合同无效后违约责任就不需要承担了。但是如果合同无效合同对当事人造成损失了，过错方需要承担对对方的赔偿责任，如果各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
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