招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。
发生合同纠纷如果手里没有合同,则需要寻找另外的证据,如证人证言、或者录音录像等,或者出示证明已经履行义务且对方接受的证据,这些证据都可以帮助法院判断合同是否存在。
可以。只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可,不需要其他股东签字。 应根据公司章程出具同意此次股权转让的股东会决议,同时需要其他股东出具放弃优先购买权的书面承诺,或者不行使优先购买权的意思表示。
签了合同没有付款合同有效。合同签订后,对方未付款的,作为守约方,可以按合同约定及相关法律规定要求违约方支付违约金。另外,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。合同生效是包括三种情况:1、是依法成立的合同,自成立时生效。这是合同生效时间的一般规定,即如果没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间;2、是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效;3、是双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准。
如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期也是有效的。如果有下列情形之一的,则合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的等。
根据双方在合同中的约定确定开工时间。开工时间约定不明确的,双方当事人可以另行协议补充。如果协议补充不成的,应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。如果还无法确定的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。
合同签订后,反悔是违约行为,如果和对方无法协商解除合同的,应当按照合同约定履行合同。如果对方同意解除合同,需要承担违约责任,赔偿对方的损失。
劳动者需要提供与用人单位存在劳动关系,以及证明薪资标准的相关证据进行讨薪。比如工资条、工牌、工作记录、聊天记录等。
劳务关系没有签订合同的认定:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
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