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劳务分包需要什么资质

2024.04.12 工程建筑 12822人浏览举报
律师回答
劳务分包需要资质如下:
一、木工作业分包企业资质标准,木工作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、 企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二、砌筑作业分包企业资质标准,砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
三、抹灰作业分包企业资质标准,抹灰作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上抹灰工不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
法律依据
《工程总承包企业资质管理暂行规定》第四条
报告编号:NO.20240412*****

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  • 劳务分包需要资质吗

    劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。

    李键键律师 2021.04.26 4232人看过
  • 做劳务分包需要资质吗

    劳务分包需要资质。办理劳务资质的需要以下标准:1、企业资产。(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。2、企业主要人员。(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格1人。(2)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

    崔研律师 2022.05.11 3781人看过
  • 劳务派遣单位需要什么资质

    根据相关法律规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。

    袁超律师 2019.07.05 21850人看过
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    根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;以及法律、行政法规规定的其他条件。

    袁超律师 2019.12.26 11933人看过
  • 劳务分包的资质取消了吗?

    劳务分包资质没有取消,允许分包的工程范围应当在招标文件中规定,分包的工程不得超过总工程量的30%。逾越底线均认定为违法分包。凡再次分包也被认定为违法分包。

    张保明律师 2022.12.29 506人看过
  • 分包需要资质吗

    当然需要。2015年1月1日,《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》开始实施。其中,专业分包是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业。

    崔研律师 2022.05.11 1202人看过
  • 劳务外包要什么资质

    (一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。(二)建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。(三)作业场地安全及生产设施设备安全。

    刘峰飞律师 2022.02.18 1292人看过
  • 劳务公司资质办理需要什么条件

    劳务公司需要的资质如下:1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力;2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所;3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;4、合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理;5、法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例;6、申请开办劳务派遣组织的报告;7、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;8、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件;9、法定代表人职务任命书及身份证复印件;10、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

    张福昊律师 2023.04.11 428人看过
  • 设立劳务派遣公司需要什么资质吗

    劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。有固定的经营场所和设施。

    袁超律师 2019.03.14 2142人看过

李赢

陕西稼轩律师事务所

李赢律师,专职律师擅长工程建筑

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