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没有领结婚证是否可以休婚假

2023.08.07 婚姻家庭 1443人浏览举报
解析
没有领结婚证不可以休婚假。婚假只有结了婚才有,而我国法律的结婚,以登记为准。要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合规定的,予以登记,发给结婚证。取得结婚证,即确立夫妻关系。除非公司同意你后补结婚证。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》劳薪字第六十七号通知 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
报告编号:NO.20230807*****

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赵彪

河北世纪方舟律师事务所

赵彪律师,专职律师擅长婚姻家庭

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  • 领了结婚证多久休婚假
    法律未统一规定婚假领取结婚证后的时长,各单位依自身规章和地方政策确定休假时间,部分单位有期限限制,地方情况不同,劳动者需查单位文件或咨询人力资源部门,以明确婚假权益和使用要求。
  • 必须领了结婚证才能休婚假吗
    并非领结婚证才休婚假,劳动者结婚时依法享受假期。虽通常领结婚证后申请,但特殊情形下未领证也可能获批,如政府流程等问题且有证据证明婚姻已确定,协商后用人单位可能批准。多数单位依结婚证审批更规范以防纠纷。
  • 没有结婚证可以休婚假产假吗
    没有结婚证休婚假需依法登记结婚为前提,用人单位可不批;产假基于生育事实,女职工怀孕生育虽无结婚证仍可享受不少于98天产假,用人单位应保障其权益,虽可能无法享受部分需合法生育证明的福利待遇。
  • 入职当天领的结婚证可以休婚假吗
    员工符合法定结婚条件且入职当天领证,有权享受婚假。不同公司规章制度不同,但不能抵触法律法规。若公司拒绝,员工可协商或通过法律途径维护权益,要求批准婚假并支付工资。
  • 领完结婚证入职可以休婚假吗
    领完结婚证入职通常可休婚假。法律规定劳动者符合条件有权享受,与入职时间无关。实践中部分单位规定可能受限,但抵触法规无效。员工申请需按流程,提前做好工作安排,避免影响单位秩序。
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