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没有劳动合同算劳动关系吗

2022.12.09 劳动纠纷 1123人浏览举报
律师回答
没有劳动合同,但同时具备下列情形的,是算劳动关系的。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条

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  • 没有劳动合同存在劳动关系吗

    没有劳动合同,但同时具备下列情形的,存在劳动关系:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动等。

    黄明莉律师 2020.09.23 592人看过
  • 没有劳动合同怎么证明劳动关系

    没有劳动合同怎么证明劳动关系:有助于确认劳动关系存在的辅助证据,载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。如:通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单位的公章。

    张燕鹏律师 2019.08.08 941人看过
  • 没有劳动合同怎么认定劳动关系

    没有劳动合同认定劳动关系的前提是要有能证明劳动关系的证据,比如:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像等。

    袁超律师 2020.08.12 486人看过
  • 没有劳动合同如何证明劳动关系

    用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

    袁超律师 2018.12.10 962人看过
  • 没有劳动合同要怎么证明劳动关系

    没有劳动合同,可以使用以下资料证明劳动关系:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。2、社会保险费的记录等等。

    张福昊律师 2022.03.22 269人看过
  • 没有劳动合同怎样证明劳动关系

    没有劳动合同可以搜集以下凭证证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)考勤记录等。

    陈绍熙律师 2021.06.03 413人看过
  • 没有劳动合同能证明劳动关系吗

    能,没有劳动合同但有下列凭证之一的,可以证明双方存在劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。

    陈绍熙律师 2021.06.08 719人看过
  • 没有劳动合同算是雇佣关系吗

    没有劳动合同不一定算是雇佣关系。没有签订劳动合同,但是有证据能证明存在事实劳动关系,即可认定存在劳动关系。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备法定情形的,劳动关系成立。

    袁超律师 2020.12.21 88人看过
  • 没有劳动合同怎么证明劳动关系?

    没有劳动合同,想要证明存在劳动关系的话,提供以下资料也是可以的。司法机关对于劳动者有以下证据的,也会认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。第一,工资支付凭证或记录,职工工资发放名册,缴纳各项社会保险费的记录。

    张燕鹏律师 2019.08.12 59人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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