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没有劳动合同怎么样认定劳动关系

2023.11.21 劳动纠纷 103人浏览举报

律师回答

没有劳动合同想认定劳动关系的，可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在：
一、能够身份证证件，如工作证、服务证；
二、劳动者填写的用人单位的招工招聘登记表、报名表；
三、工资支付凭证或记录、
四、缴纳的各项社会保险费的记录；
五、其他劳动者证人证言。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。; 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。; 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷