精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 没有工资条怎么申请劳动仲裁

没有工资条怎么申请劳动仲裁

2024.04.12 劳动纠纷 8149人浏览举报
解析
没有工资条也是可以申请劳动仲裁的，不过您需要准备好其它相关资料以及申请书。
劳动仲裁实行举证责任倒置，你需要在申请书中写明所欠工资数额，递交相应证据证明你在那边务工过即可，是否发放及数额的具体数目由企业方举证，如果有工资条且企业盖章的话，可以依据《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律依据
《劳动合同法》第三十条
报告编号：NO.20240412*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师，专职律师擅长综合

  • 18979

    精选解答

  • 124518625

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 没有工资条怎么申请劳动仲裁
    没有工资条申请劳动仲裁，（一）收集证明工资情况证据，如银行工资发放记录、转账记录截图、同事证言等；（二）准备仲裁所需材料，如申请书、劳动关系证据；（三）向有管辖权仲裁委提交材料，符合条件会受理。
  • 没有工资条怎么申请劳动仲裁
    工作除了是为了找到人生寄托，更是为了保证生理需要的重要途径。但当工作中劳动者的合法权益受到侵犯时，该怎样以法律途径解决呢?没有工资条该怎么申请劳动仲裁呢?以下由华律网为您整理所得，希望能够解决您的问题。
  • 没有工资条怎么申请劳动仲裁
    同时还需提交充分确凿的证据以证明其曾经为雇主的长久服务期。实际推演中可能涵盖的证据清单内容有雇佣企业的薪资发放表册、签订的劳动合同副本、真实可靠的公司工作日志，以及薪水通过银行进行现金转账记录等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
  • 没有合同没有工资条如何劳动仲裁
    没有合同和工资条也能申请劳动仲裁。先收集工作证、考勤记录、同事证言等证明劳动关系的证据，再准备含双方信息、仲裁请求、事实理由的仲裁申请书，最后带材料去当地仲裁委申请，庭审如实陈述，有望维权。
  • 没有合同没有工资条如何劳动仲裁
    没有合同和工资条也能劳动仲裁，可从工作证、考勤记录、同事证言、社保缴纳记录、业务往来记录等方面收集证据。准备好证据后，按撰写申请书、提交材料、开庭审理、作出裁决等步骤申请劳动仲裁。
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2026 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线