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没有办离职手续不发工资怎么办

2023.11.20 劳动纠纷 646人浏览举报

解析

没有办离职手续不发工资的，劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续，用人单位应当支付劳动者的合法报酬，如因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。; 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。; 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

报告编号：NO.20231120*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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