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没有补偿的竞业限制协议是否有效

2024.04.24 劳动纠纷 3169人浏览举报
律师回答
1、经济补偿金竞业限制的必要条款,法律用语是应当,也就是必须,所以没有签订补偿金的竞业限制条款无效。
2、补偿金是双方协商一致的,具体金额没有法律规定,如果你们协商一致了应当遵守,如果没有协商一致你认为偏少可以不遵守,但是不能拿了补偿还不遵守。
3、合同的附件签署应当以合同具有同等的法律效力,但是附件的签署必须符合法律的规定,只有名称的不算签署和合同附件。
4、电子版的合同可以认定为合同的一种形式,但是必须要有签章,如果没有签章则不认定签订了合同。
5、更改了合同内容的视为新合同,新合同如果没有协商一致,合法签章,不失为签订了,所以没有法律效力。
法律依据
《劳动合同法》第二十三条、第二十四条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 竞业限制没有写补偿是否有效

    有效。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

    袁超律师 2020.05.27 974人看过
  • 没有经济补偿的竞业限制有效吗

    有效。依据我国相关法律的规定,签订的竞业限制协议没有约定经济补偿的,竞业限制协议也是有效的,但如果用人单位不支付经济补偿超过三个月的,劳动者可以请求解除协议。

    杨鹏淋律师 2020.02.25 1120人看过
  • 竞业限制协议没有经济补偿有效吗

    对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    王汉杰律师 2018.11.02 1506人看过
  • 没有经济补偿的竞业限制是有效的吗

    对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同等中约定条款,并约定经济补偿。

    张燕鹏律师 2020.05.07 785人看过
  • 没有竞业限制补偿金协议有效吗

    没有补偿金的竞业限制条款无效。经济补偿金是竞业限制的必要条款,法律用语是应当,也就是必须,所以没有签订补偿金的竞业限制条款无效。补偿金是双方协商一致的,具体金额没有法律规定,如果协商一致了应当遵守。

    袁超律师 2020.05.14 1893人看过
  • 没有补偿金竞业限制有效吗

    没有竞业限制补偿金协议无效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    王伟浩律师团队 2020.10.16 1518人看过
  • 竞业限制协议未约定补偿的是否有效

    竞业限制协议未约定补偿的无效。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    袁超律师 2020.06.02 1299人看过
  • 竞业限制如不补偿有效吗

    竞业限制如不补偿无效,约定竞业限制需要支付补偿金,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    林珍粦律师 2020.05.22 1072人看过
  • 不给竞业限制补偿协议有效吗

    不给竞业限制补偿协议无效。法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定知的,人民法院应予支持。

    袁超律师 2020.05.12 1148人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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