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每天的工资怎么计算

2022.12.01 劳动纠纷 10885人浏览举报
解析
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:

1、月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)

2、日工资:月工资收入÷月计薪天数

3、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
法律依据
《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一、第二
报告编号:NO.20221201*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 每天工资怎么计算

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    袁超律师 2019.03.15 14049人看过
  • 工资是怎么计算

    月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

    袁超律师 2019.03.21 5355人看过
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    固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

    袁超律师 2019.03.20 5515人看过
  • 工资如何计算

    月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

    张燕鹏律师 2019.10.10 4908人看过
  • 工资怎么计算的

    根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

    袁超律师 2019.03.19 6221人看过
  • 怎么计算工资

    月薪制工资计算方法大致有以下方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

    袁超律师 2019.03.15 6560人看过
  • 工资怎么计算

    月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

    袁超律师 2019.03.21 10756人看过
  • 工资贷款怎么计算

    个人工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款,无需担保。贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。

    袁超律师 2019.03.14 70人看过
  • 工资抵扣怎么计算

    应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

    袁超律师 2019.03.15 386人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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