民事讨债法有哪些

一、“函电”讨债法 1一直保持业务往来且关系较为密切的；2债权债务关系明确且争议不大或无争议的；3债权金额不大，且债务人有偿还能力的；4相距较远，且交通不便，或债务人众多，并相对分散；5债权人意欲收集和保存确权书证。
二、“会议”讨债法 适用范围：1债务人众多，但在一定的区域又相对集中；2债权债务关系明确，不易产生异议或发生争执；3债务总金额虽然不大，但众多债务人的平均债务数额不大的案件。
三、“公证”讨债法 强化债务人偿债的责任意识；2不经审判程序，即可直接申请强制执行；3作为债权人延误时效的补救措施；
四、“代位取偿”讨债法 1债权的转移必须经过债务人的同意，并不得牟利；2要充分考虑两个债权数额的大小；3代位取偿要考虑取偿的可行性；
五、“律师协助”讨债法
六、“兼并清欠”讨债法
七、“留置清偿”讨债法 适用条件：1以债权人因合同关系占有债务人的财产为前提；2只有当债务人到期不履行义务时，债权人才能行使留置权；3留置的财产应是债权人依合同约定而合法占有的财产；4债权人留置财产后，经过一定期限，债务人仍不履行义务的，债权人方可实现留置权。
八、“抵押清欠”讨债法 适用时应注意：1要注意审查抵押人是否对抵押物享有所有权或经济管理权；2债务人或第三人提供的抵押物应当是依法可以流通的财产；3实现抵押权要符合法定条件；4实行“多退少补”原则；5抵押人对抵押物享有优先受偿的权利；6要谨防债务人提供虚假的担保。
九、“劳务抵债”讨薪法 适用的条件：1债务人应具备提供劳务的能力；2债务人所提供的劳务应当是债权人所需要的；3债务人提供劳务应当出于自愿；4债务人以其劳动偿债不得违反法律规定，不得损害社会利益和他人合法权益。
十、“诉讼时效”讨债法