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报告编号：NO.20221205*****
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查看完整报告尽量协商解决，必要时可以找中间人调解。不能达成和解协议的，可以向人民法院提起民事诉讼，需要向法院提交身份证、起诉书、能够证明案件事实的相关证据材料。法院依法做出判决，对方仍不履行的，可以向法院申请强制执行对方的可执行财产。
1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷；2、调解解决，在有关组织的主持下，双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷；3、仲裁解决；4、诉讼解决。
所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的），是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷 。
劳动纠纷案件一般是通过劳动调解或者仲裁解决的，申请劳动调解、仲裁的，可以依据劳动争议调解仲裁法规定的程序提出。经劳动仲裁前置程序处理后，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
起诉民事纠纷流程是这样的：1、当事人向具有管辖权的人民法院递交起诉状和相关证据;2、人民法院自收到起诉状七日内决定是否予以受理;3、人民法院决定受理的，依法审理、判决、执行。且当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
根据相关法律的规定，起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
民事纠纷的解决机制包括协商、调解、仲裁以及诉讼等。当事人如果向法院提起诉讼的，应当准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，如果起诉符合法定条件，法院就会予以立案。
交警也是属于警察范畴的，是有责任帮助大家解决问题的，但是对于民事纠纷也仅仅只有调解的作用。民事纠纷分为两大内容：一类是财产关系方面的民事纠纷，另一类是人身关系的民事纠纷。其解决机制有自力救济、社会救济、公力救济。
第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任。
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