关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等。
1.工资单、银行工资账单,工资卡等工资支付凭证; 2.用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册,用人单位为你办理的暂住证等能够证明员工身份的证件; 3.用人单招聘的登记表、报名表,入职时所填的入职表等记录证明; 4.请假条、考勤记、报销。
因债权债务纠纷起诉至法院,应提供与债务案件有关的证据:能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等,或者与案件无利害关系的两个以上证人证明,或者其他证据线索。担保书原件,或者负连带责任人的基本情况,以及他们现实经济状况和偿还能力的证据。
证人证言。发生家庭暴力时有可能会被其他人员目睹到,比如说小区的保安、自己的父母或者是家中的朋友还有保姆或者是邻居等等。报警记录。如果家庭暴力发生后,曾经报过警,那么警方那里会有出警记录。
工伤起诉需要准备以下证据材料:1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书;2、如果构成伤残等级,需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论。
如果要起诉他人诽谤自身,需要准备相应的书证、物证,像截图、录音、视频都可以作为证据。诽谤必须是故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。
起诉离婚提交的证据主要围绕夫妻感情、子女抚养、财产分割三方面进行准备,下面对基本证据材料进行简单列举说明:一、证明婚姻关系的相关证据:比如结婚证、婚姻登记证明二、夫妻感情确已破裂的相关证据:比如是否存在家庭暴力、虐待遗弃家庭成员。
起诉离婚需要能证明夫妻感情确已破裂的证据。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
起诉要账的需要的证据有:借据、收据、欠条、付款凭证、转账记录等证据,证明借款事实和款项转移的事实。根据《民事诉讼法》第六十三条第一、二款的规定,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据。
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