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报告编号：NO.20221009*****
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查看完整报告打工没签劳动合同受法律保护。没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。只要构成事实劳动关系即会受法律保护。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。
没签劳动合同受法律保护，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
依法成立的居间合同是受法律保护的，签订居间合同后，居间人促成合同成立的，委托人要支付居间费用。居间合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
符合以下条件即受保护：1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。
依法成立的劳务合同受法律保护。劳务合同的含义有广义和狭义的理解。广义的劳务合同是指以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇佣合同，大部分都是有名合同，受《民法典》的调整，双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同，由民法来调整。
1.口头合同受法律保护。2.根据法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。3.法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。因此口头合同受法律保护的。
寄售没签合同不一定有效。没有签订协议的情况下，双方的权利义务就没有明确的规定，也就没有法律上的保障，可能会出现纠纷，所以建议双方在进行寄卖之前，最好先签订协议，以确保双方的权益。并且要注意协议中的一些其他问题，以避免纠纷的发生。
依法成立生效的买卖合同受法律保护。买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
私人租赁合同是否受法律保护，需要从下面四个方面进行审查以明确合同是否有效。(一)合同主体是否符合规定，如是否为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，或出租人是否为房屋所有人或合法使用权人等。(二)房屋是否为法律法规禁止出租。(三)房屋租赁合同的内容是否合法。
租房没签合同是不是不受法律保护
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