
用人单位未给职工买工伤保险,职工工伤后赔偿责任由其承担。赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残待遇、工亡待遇等,有具体支付标准,用人单位不能因未参保逃避工伤赔偿责任。

在很多公司里,都会为员工买工伤保险,但是有些公司却没有为员工购买。那么,没买工伤保险怎么赔偿呢在此,华律网的小编为大家整理了没买工伤保险怎么赔偿相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。

用人单位未给劳动者买工伤保险,劳动者工伤后可按三步申请赔偿:先在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定并提交材料;再进行劳动能力鉴定确定伤残等级;最后申请赔偿,单位拒付可走法律途径,单位不能逃避责任。

工地未买工伤保险,赔偿责任由用人单位承担。先确定赔偿项目,包括医疗费等;再了解赔偿流程,从送医、申请工伤认定到劳动能力鉴定,协商不成可仲裁或诉讼。用人单位未参保会担责受罚,职工维权要保存好证据。

单位未买工伤保险,职工工伤后单位要按工伤保险待遇赔偿。包括承担医疗费用、停工留薪期工资、伤残相关补助金、工亡赔偿等,不支付的职工可仲裁或起诉维权。