农民工拿不到工资的情况下,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。为了加快讨薪速度,方便劳动监察部门执法,农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿,想方设法搜集能够证明你的确在所在工地打工的证据。比如说,你在打工时,用人单位会给你发放工作证、出入证等身份证件,发放工资时包工头会有计工表、结算表、预算表、工资表等,这些证据一般有用人单位加盖的公章或相关负责人的签名,你最好保留原件,如果没有原件的话,也要设法复印一份。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
不给农民工工资的,被拖欠工资的农民工可以向当地的劳动监察部门投诉,投诉后监察部门会责令单位限期支付劳动者工资;或者也可以申请劳动仲裁;如果对于仲裁结果不服的,还可以提起诉讼。
1、应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。2、沟通不成的,可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。3、在无法与用人单位调解时,可申请劳动仲裁。4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
兼职没合同拿不到工资,劳动者可以与用人单位先协商,或者直接向劳动监察部门举报和向法院申请支付令。按照我国相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工并不强制性要求签订劳动合同,有口头协议也可以。没有合同并不是用人单位不支付工资的理由。
向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
私人欠农民工工资的,可以收集证据,到法院起诉对方索要。我国法律规定,农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。
自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
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