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没固定工作抚养费怎么算

2024.04.18 婚姻家庭 545人浏览举报

解析

1、离婚时一方没有固定工作的，抚养费的数额可以按照当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十来计算。 2、若有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。父母一方无经济收入的，可以用其财物折抵抚养费。

法律依据: 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条、第五十一条

报告编号：NO.20240418*****

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作者

顾斌

河北宾鸿律师事务所

顾斌律师，专职律师擅长婚姻家庭

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有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十回。无固定收入的，抚育答费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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你好，你没有收入的情况下也是必须要支付抚养费的。
你好，没固定收入抚养费是怎么给的
抚养费的支付标准：1.抚养费包括生活费、教育费和医疗费。 2.子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过收入的50% 3.抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一) 第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。