被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
有下列情形之一的,协议无效: 一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 二、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 三、以合法形式掩盖非法目的。
继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃继承的表示。没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内,作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
只要有扒窃行为即可构成盗窃罪,无需金额要求。扒窃是盗窃罪的构罪情形之一,一般处三年以下刑期。若盗窃公私财物巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑。盗窃金额达到特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
婚姻关系中一方去世后可以认定为自动离婚,其余情况不存在自动离婚。离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚,而没有自动离婚。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方自愿离婚,发给离婚证。
刑法分则规定有没收财产的条文共50余个,主要适用于以下几类犯罪:危害国家安全罪。根据《刑法》第13条的规定,对所有的危害国家安全罪都可以并处没收财产。
没收财产是将犯罪分子个人所有财产的一部或者全部强制无偿地收归国有的刑罚方法。没收财产的适用对象主要是危害国家安全罪和一些经济类的犯罪,如果法院觉得犯罪人满足刑法所规定的适用没收财产的情况,就会判决没收财产。
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者提出解除劳动合同,构成“被迫离职”:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
被车撞了赔偿责任这么算:1、非机动车、行人被机动车撞了的,应当由机动车一方承担赔偿责任;2、但如果非机动车驾驶人、行人有过错的,适当减少机动车的赔偿责任,机动车不存在过错的,承担低于百分之十的赔偿责任;3、非机动车驾驶人、行人故意碰瓷的,机动车一方不承担赔偿责任。
什么情况下算合同违约
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