
民法典规定了很多的内容,有一些还是合同方面的,针对合同的有效期限作出的规定,合同在签订的时候就有自己的有效期限,法律也规定了公司和劳动者签订劳动合同期限的问题,下面华律网小编为大家整理了“民法典中在公司签订长期合同有效吗”的相关知识,欢迎大家的阅读。

私人与公司签订的劳务合同有效吗?私人与公司签订的劳务合同一般有效,判断有效性要考量三方面:主体上,公司合法、私人有完全民事行为能力;意思表示需真实;内容要合法、不违背公序良俗。满足条件合同有效,双方应依约履行,违约可追责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

依据《民法典》的规定,民事法律行为生效的条件包括(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

私人与公司签订的合作协议一般有效,但需满足条件。主体上,私人要有民事行为能力,公司应合法设立;内容要真实表达双方意愿,不违法违规、不损他人权益;规定要办手续生效的按规定。满足则具法律约束力。

私人与私人签订的劳务合同一般有效,它是平等主体自然人就劳务与报酬达成的协议。有效需满足主体有民事行为能力、意思表达真实、内容合法等条件。出现欺诈胁迫等情况合同可能无效,符合条件的合同受法律保护。