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民法典建筑公司内部承包合同是否是有效的

2023.02.28 合同纠纷 185人浏览举报
律师回答
是否要看是否符合法律规定。具体是否是有效合同要要依据具体情况而定,如果不违反法律强制性规定的,一般具有法律效力。如果违反了则属于无效合同,无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。
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法律依据
《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
报告编号:NO.20230228*****

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  • 民法典建筑公司内部承包合同是否有效

    是否要看是否符合法律规定。具体是否是有效合同要要依据具体情况而定,如果不违反法律强制性规定的,一般具有法律效力。如果违反了则属于无效合同,无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。

    刘少威律师 2023.03.23 103人看过
  • 建筑公司内部承包合同是否有效

    建筑工程内部承包合同有没有效,主要看内部承包的承包方是否具有建筑工程承包的资质,不具有资质的合同无效。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

    刘少威律师 2022.02.22 798人看过
  • 建筑公司内部承包合同是有效的吗

    建筑公司内部承包合同满足以下条件有效:1、意思表示真实。2、当事人具有相应的民事行为能力。3、承包人具有相应的建筑资质。4、内部承包不存在转包、违法分包等情形。5、合同不存在违反法律强制性规定、违反公序良俗的内容。

    张福昊律师 2023.12.14 61人看过
  • 建筑公司内部承包合同是否合法

    无效。建设工程施工合同的承包人将其承包的全部或部分工程交由其下属的分支机构或在册的项目经理等企业职工个人承包施工,承包人对工程施工过程及质量进行管理,对外承担施工合同权利义务的,属于企业内部承包行为。

    张保明律师 2022.06.28 1577人看过
  • 建筑公司内部承包合同有效吗

    1、建筑工程内部承包合同有没有效,主要看内部承包的承包方是否具有建筑工程承包的资质,不具有资质的合同无效。2、禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

    陈绍熙律师 2023.07.20 111人看过
  • 建筑工程内部承包合同是否有效

    建筑工程内部承包合同中,如果承包人具有劳务作业法定资格,与总承包人、分包人签的劳务分包合同有法律效力。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。

    张保明律师 2020.12.29 1118人看过
  • 民法典医院科室承包合同是否有效

    一般是有效的。签订医疗科室承包合同时,当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。合同存在下列情形的就算违法:1、合同内容或情形违反法律法规强制性规定的;2、签订合同的主体是无民事行为能力人的;3、合同行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益签订的;4、违背公序良俗的;5、有行为人与相对人以虚假的意思表示订立的等情形的。

    陈婧婧律师 2024.02.04 43人看过
  • 内部承包合同是否合法

    内部承包合同合法。所谓内部承包是企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构;职工之间为实现一定的经济目的,而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定。内部承包并不是法律依禁止的转包情形,所以其是合法的。

    聂俊律师 2022.11.04 751人看过
  • 企业职工内部承包合同是否有效

    企业职工内部承包合同如果是在企业与员工意思表示真实,不违反法律规定,也不违反公序良俗的情况下签订的,就是有效的。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定。

    刘少威律师 2022.02.17 1491人看过

刘少威

广西同望律师事务所

刘少威律师,专职律师擅长合同纠纷

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    依据《民法典》的规定,签订承包合同是民事法律行为,公司内部签订的承包合同,为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,具有法律效力。
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    企业职工内部承包合同如果是在企业与员工意思表示真实,不违反法律规定,也不违反公序良俗的情况下签订的,就具有法律效力。根据民法典规定,基于重大误解、欺诈、胁迫签订的企业职工内部承包合同效力存在瑕疵,可以被撤销。
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