精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 民法典合同多久不履行自动解除合同

民法典合同多久不履行自动解除合同

2020.11.19 合同纠纷 1394人浏览举报
解析
合同不履行多久该合同自动解除要看合同内容及合同性质确定,合同符合法定或约定的终止情形时,合同自动解除。我国《民法典》规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
法律依据
《民法典》第五百六十三条
报告编号:NO.20201119*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 5622

    精选解答
  • 7723966

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 不履行合同多久能解除合同
    在合同的履行期限即将到期之前,若当事人中的任何一方通过明示或暗示的方式,显示出其将不会按照约定履行合同义务,那么另一方就有权利行使合同解除权。在此情况下,解除权人可以向违约一方提出违约赔偿要求。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 待岗多久自动解除合同
    待岗不一定自动解除合同,要依约定和规定判断。看劳动合同约定,达约定期限且符合解除情形可依约解除;参考规章制度,经民主程序制定并公示,达规定期限可按规执行,但不能侵害员工权益;待岗期间若员工有法定可解除情形可依法解除,否则不能随意解除,需合法依据和程序。
  • 待岗多久自动解除合同
    待岗不一定自动解除合同,要依约定和规定判断。看劳动合同约定,达约定期限且符合解除情形可依约解除;参考规章制度,经民主程序制定并公示,达规定期限可按规执行,但不能侵害员工权益;待岗期间若员工有法定可解除情形可依法解除,否则不能随意解除,需合法依据和程序。
  • 不履行责任可以解除合同吗
    不履行责任可以解除合同吗?按照约定,如果有人单方面不认真履行合同的话,另一方就有权终止这份合同了!这样做,一般有两种方式:第一种就是大家坐下来好好谈,达成共识后直接把合同解除了;还有一种就是根据法律规定来解除合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 旷工多久可以自动解除合同
    关于旷工数日便可解雇之具体时间长度,则需依据用人单位内部的管理条款加以明确,通常情况下会被设定为15个工作日。对于严重违反用人单位规章制度的职工,用人单位有权单方决定与其终止劳动关系,且无需为此付出相应的经济补尝。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复