民法典规定口头解除合同有效吗

劳动合同的主体是劳动者与用人单位双方当事人，如果达到法定的条件的，用人单位也是可以解除劳动合同的。用人单位解除劳动合同，需要通知劳动者，尽到自己的注意义务。那么，口头通知解除合同是否有效?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。

合同已经签订并且执行了，但是合同的当事方之一觉得这份合同对自己过于有害，当初签合同的时候没有仔细的考虑清楚，导致自己现在想要通过口头的方式解除合同。那么，口头怎么解除合同?听听华律网小编给出的具体意见。

劳动者在用人单位工作的，双方当事人是一种劳动关系，是需要签订书面的劳动合同，来明确双方当事人的权利义务的。有的用人单位可能会因为法定理由解除劳动合同，那么，用人单位口头解除合同有效吗?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。一、用人单位口头解

当事人口头解除合同是有效的。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。如果双方口头同意撤销合同的，属于双方当事人意思自治，是有法律效力的。解除合同的意思表示可以通过书面方式告知合同相对方，也可以通过口头告知。关于当事人口头解除合同是不是有效的问题.下面由华律网小编为您详细解答。

当事人口头解除合同是有效的。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。如果双方口头同意撤销合同的，属于双方当事人意思自治，是有法律效力的。解除合同的意思表示可以通过书面方式告知合同相对方，也可以通过口头告知。关于当事人口头解除合同是不是有效的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

你好 按合同约定执行

借条收款人没写是有效，只要能够有证据证明收款人员，借条最标准的格式应该包括以下内容： 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名。 2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额。 3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限。 4、应写清楚还款的具体年月日。 5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定。 6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。 7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签。 8、必要时，应当由担保人签字，并写明担保期限、责任。今 (出借人)借给 (借款人)人民币 整，即 元。借款期限自200 年 月 日起至200 年 月 日止，共 个月，利率为每月 ，利息共计人民币 整，即 元，全部本息于200 年 月 日一次性偿还。如不能按期足额归还借款，借款人应向出借人支付违约金人民币 整，即 元。借款人：(签字按手印)

根据我国《民法典》的规定，承诺是一种民事法律行为，采用口头形式也是有效的。 《中华人民共和国民法典》 第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。 第一百三十六条 民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。

后一份遗嘱可以撤销之前的遗嘱，以最后一份遗嘱为准，只有在情况紧急的情况下，才可以立口头遗嘱，

你好，根据你这边描述的情况来看，你好具体情况呢