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民法典规定假的劳动合同是否具有效力

2021.01.19 合同纠纷 714人浏览举报
律师回答
假的劳动合同没有效力,我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
报告编号:NO.20210119*****

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    假的劳动合同没有效力,我国法律规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的。

    童心喆律师 2020.12.11 925人看过
  • 假的劳动合同是否具有效力

    假的劳动合同没有效力,我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的等。

    刘新宝律师 2020.09.25 1149人看过
  • 假的劳动合同是否有效力

    假的劳动合同没有效力,我国法律规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的。

    贾燕律师 2020.05.15 1270人看过
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    聂俊律师 2021.01.19 812人看过
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    米拉古丽若曼律师 2021.01.19 842人看过

米拉古丽若曼

新疆北方律师事务所

米拉古丽若曼律师,专职律师擅长交通事故

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