一般情况一般情况下,抚养费应当给付至子女十八周岁为止,18岁以后,父母没有给付抚养费的法定义务。2、延长抚养费给付期间对于已经成年的子女,但处于法定情形下,如果父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
离婚抚养费标准应根据父母双方的负担能力,有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。
抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。因此,抚养费一般支付至子女18周岁为止。
有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
如果父母有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20至30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。如果父母无固定收入的,抚养费的数额则可依据当年总收入或同行业平均收入的标准。
如果父母有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20至30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。如果父母无固定收入的,抚养费的数额则可依据当年总收入或同行业平均收入的标准。
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高。
离婚抚养费支付到子女十八周岁,我国法律规定,抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。