精选解答
精选解答
报告编号：NO.20210119*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准赔偿。2、逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准赔偿。
公司无故提前终止合同的，属于违约行为，应按合同约定赔偿;合同没有约定的，另一方当事人可以要求违约方根据实际损失和订立合同时的标的的市场价格进行赔偿。
合同有约定的，按照合同约定赔偿;合同没有约定的，可以依照合同终止造成的损失或者合同标的金额计算赔偿。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
合同终止的赔偿，应当具体情况具体计算，一般有以下几方面：一、双方事先有约定赔偿方案的，依照赔偿方案计算，过高或者过低的，可向法院或者仲裁机构申请调整。二、法定的赔偿范围为当事人遭受的损失，包括可以预见到的履行合同后的可得利益。
如果单位不续签，顺延合同需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
无故终止合同属于违约行为，合同有约定的，按照合同约定赔偿;合同没有约定的，按照因违约造成的损失赔偿。依据相关法律的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
用人单位违反规定终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位应当依据《劳动合同法》第47条、48条、87条之规定，向劳动者支付赔偿金。用人单位与劳动者违法解除或终止劳动合同，向劳动者支付偿金的计算年限：自实际用工之日起计算，应包括劳动者在《劳动合同法》实施前的工作年限。
无理由终止合同，合同书上有违约条款的，根据违约条款赔偿。如果合同书约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
民法典违反合同终止合约怎么赔偿
免费查看民法典中终止合同的赔偿金怎么算
免费查看民法典规定无故终止合同怎么赔偿
免费查看民法典中劳动合同终止可否二倍赔偿
免费查看民法典辞退赔偿多少
免费查看民法典违约怎么赔偿
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
任桐魁律师
米拉古丽若曼律师
童心喆律师
