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民法典辞职有哪些违约金规定

2022.03.29 合同纠纷 2240人浏览举报
律师回答
辞职一般不需要支付违约金。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形,而用人单位向劳动者支付违约金的情形,法律并不限制。当劳动合同约定了用人单位提前解除或终止劳动合同向劳动者支付违约金的情形时,法律并不禁止,用人单位需按约定的数额向劳动者支付违约金。综上,在一般的情况下,员工辞职是不需要缴纳违约金的,只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十三条

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  • 民法典规定违约金有哪些规定

    当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

    童心喆律师 2021.01.19 59人看过
  • 民法典对违约金有哪些规定

    当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

    李金涛 2020.11.20 506人看过
  • 辞职有哪些违约金规定

    辞职一般不需要支付违约金。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    四川益州律师事务所 2019.04.19 1649人看过
  • 民法典中合同违约金的有哪些规定

    当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

    程浩律师 2020.11.24 1017人看过
  • 民法典法律对违约金有什么规定

    根据相关法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加等。

    李金涛 2020.11.20 2079人看过
  • 民法典民间借贷违约金有什么规定

    借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,根据相关规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。

    米拉古丽若曼律师 2020.12.03 891人看过
  • 民法典中怎么规定违约金

    首先,合同中应该明确约定违约行为导致的实际损失的范围和数量,其次,确保约定违约金不会明显超过上述实际损失的30%,最后,应当对违约金条款作出特别说明。

    程浩律师 2020.11.24 1453人看过
  • 民法典规定如何约定违约金

    当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。

    阮月超律师 2020.12.23 461人看过
  • 民法典法定违约金与约定违约金有什么区别

    法定违约金:由法律直接规定的 违约金为法定违约金。约定违约金:违约金是由当事人约定的,为约定违约金。法定违约金是必须出现在合同中的,并且相关内容已经由法律作出了规定;而约定违约金则可以由当事人双方约定。

    张莉律师 2020.11.20 291人看过

李金涛

北京市盈科(南京)律师事务所

李金涛律师,专职律师擅长婚姻家庭

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