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没毕业签劳动合同能交五险一金吗

2022.11.30 劳动纠纷 3187人浏览举报
律师回答
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,所以也就不能按照《劳动法》和《劳动合同法》和员工签订正式的劳动合同,也不能为员工缴纳五险一金。
法律依据
《中华人民共和国教育法》第四十八条规定
《中华人民共和国劳动法》第十六条规定
报告编号:NO.20221130*****

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  • 不签劳动合同能交五险一金吗

    不签劳动合同能交五险一金。缴纳五险一金是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    刘峰飞律师 2022.02.15 2702人看过
  • 签劳动合同必须交五险一金吗

    是的。就算不签劳动合同,而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。我国劳动法清楚地规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    张燕鹏律师 2019.12.03 5000人看过
  • 不签劳动合同是否能交五险一金

    1、不签劳动合同能交五险一金。缴纳五险一金是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    袁超律师 2023.07.17 591人看过
  • 签订劳动合同必须交五险一金吗

    签订劳动合同必须交五险一金。根据我国法律规定,与劳动者建立劳动关系的,单位一定要给劳动者交五险一金;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    王汉杰律师 2022.09.19 483人看过
  • 没毕业可以签劳动合同吗

    在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,所以并没有劳动合同,只是劳务关系,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。

    袁超律师 2019.01.12 9591人看过
  • 个人能交五险一金吗

    可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费,而灵活就人员没有在用人单位工作,不具备缴纳条件。

    李键键律师 2018.11.19 6196人看过
  • 五险一金怎么交

    五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

    张燕鹏律师 2019.09.29 1727人看过
  • 五险一金怎么交?

    用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1577人看过
  • 五险一金怎么交

    一般来讲,社会保险登记时需提供《社会保险登记表》(需到社会保险服务中心领取);《营业执照》(副本)原件,复印件二份;《中华人民共和国组织机构代码证》(副本)原件,复印件二份。

    张燕鹏律师 2019.06.06 2609人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 没毕业签劳动合同能交五险一金吗
    如果是劳动者在用人单位处上班的,用人单位是需要为劳动者购买五险一金的,这是劳动者的福利保障。可能有的大学生在没有毕业前就会上班,那么,如果没毕业签劳动合同能交五险一金吗?下面,江苏律师详细为您介绍具体内容。
  • 没毕业能交五险一金吗
    用人单位因无法为职工进行劳动用工备案,故暂无法依据现行的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》与其签订正式的劳动合同,同样也无法为其提供社会保险以及住房公积金的相关待遇。华律网小编整理如下具体内容。
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    在圆满完成学业前,尚未获得相应学历学位的大学生是无权与用人单位建立劳动法律关系的。尽管他们可提前与雇主签署劳动合同以确立双方之间的劳务关系,但应明确知晓,此类劳动合同的生效日期应当自相应毕业生领取学历证书之日起算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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