盖用人单位的公章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
规模大的单位,一般都有专门的人力资源办公室,盖人力资源盖即可。规模小的单位,没有专门的人力资源办公部门,盖单位的公章。员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。
一、收据上盖什么章有效盖财务章,可以盖公章,不能盖合同章。【现金付讫】不是公章,是注解说明用的,只能用于跟现金有关的业务资料注解,不能用于收款。
收据上盖财务章有效。根据相关法律规定,发票应当套印全国统一发票监制章。且任何单位和个人开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。
一个企业法人领取了营业执照以后,就可以刻制三枚公章并在工商局备案:公章、合同专用章和财务专用章。那么在开具收据的时候,可以盖财务章,可以盖公章,不能盖合同章。
退工单属于劳动关系的双方解除劳动合同的合意,应当加盖单位的公章,才有法律效力。因为用人单位的公章具有相应的法律效力,可以代表用人单位对外实施的法律行为的效力。
一个企业法人领取了营业执照以后,就可以刻制三枚公章并在工商局备案:公章、合同专用章和财务专用章。那么在开具收据的时候,可以盖财务章,可以盖公章,不能盖合同章。收据属于财务结算票据,盖财务章是毫无疑问的。
收据上盖财务章有效。根据相关法律规定,发票应当套印全国统一发票监制章。且任何单位和个人开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。
自然人订立合同或者变更合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,都是有效的。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复